貴州茅韻品牌管理有限公司

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)售前服務(wù)（公司提供定向客戶，簡(jiǎn)單易做無(wú)難度）電話邀約客戶參與公司舉辦的大型會(huì)銷活動(dòng)。
2、根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的銷售方案，整合公司的優(yōu)勢(shì)和資源，與客戶建立良好的合作關(guān)系達(dá)成共贏:
3、挖掘客戶的需求點(diǎn)，展現(xiàn)公司的品牌優(yōu)勢(shì)，簽訂合約，促成合作:
4、老客戶關(guān)系的維系和深度經(jīng)營(yíng)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度、挖掘新的銷售機(jī)會(huì);
任職高中及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與溝通能力，熱愛(ài)銷售工作，有強(qiáng)烈賺錢欲望的新手小白也可大膽投遞，入職前三天免費(fèi)培訓(xùn)。
崗位要求：
1、熟悉快消品、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)品市場(chǎng):
2、熱愛(ài)銷售工作，具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:
3、有招商及面銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、能接受電話邀約形式
待遇及優(yōu)勢(shì)：
1、試用期薪資無(wú)責(zé)底薪3200+提成（6個(gè)點(diǎn)），綜合薪資5000-10000元以上
2、公司提供優(yōu)質(zhì)意向數(shù)據(jù)，不用自己挖掘，茅臺(tái)旗下品牌，值得信賴，銷售輕松
3、工作時(shí)間：朝九晚六，中午休息一個(gè)半小時(shí)
4、試用期1-3個(gè)月，購(gòu)買五險(xiǎn)，月休4-5天，自由調(diào)休
5、晉升空間：專員-組長(zhǎng)-主管（底薪上漲）
6、辦公室零食供應(yīng)，節(jié)假日正常休息
7、工作簡(jiǎn)單，賺錢輕松

以上招聘信息真實(shí)

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)： 
1、主要負(fù)責(zé)電話邀約客戶到峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，邀約客戶實(shí)地考察
2、根據(jù)客戶需求，整合公司的優(yōu)勢(shì)和資源，與客戶建立良好的合作關(guān)系達(dá)成共贏； 
3、挖掘客戶的需求點(diǎn)，展現(xiàn)公司的品牌優(yōu)勢(shì)，簽訂合約，促成合作；
4、老客戶關(guān)系的維系和深度經(jīng)營(yíng)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度、挖掘新的銷售機(jī)會(huì)；

 任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與溝通能力； 
2、熟悉快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)品市場(chǎng)；
3、適應(yīng)電話邀約的工作模式，具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熱愛(ài)該行業(yè)者條件可放寬。
 

公司福利待遇：
【薪資待遇】：無(wú)責(zé)底薪3500+提成，月收入上不封頂，月平均工資10000-15000元；
【業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)】：資源數(shù)據(jù)具由公司提供，客戶精準(zhǔn)有剛需
【發(fā)展空間】：公司提供良好的一對(duì)一培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理； 
【法定假期】：享有國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等； 
【辦公環(huán)境】：辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美，愉快的工作氛圍，交通便利；
【員工福利】：公司不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng)，例如生日會(huì)，下午茶、項(xiàng)目拓展、團(tuán)建、旅游等；
【年度調(diào)薪】：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升加薪；每年1-2次調(diào)薪或晉升機(jī)會(huì)。

崗位職責(zé)：
大客戶銷售 崗位說(shuō)明： 1、主要負(fù)責(zé)電話邀約企業(yè)客戶到峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，邀約客戶實(shí)地考察； 2、強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品:1499飛天茅臺(tái)及茅韻酒企業(yè)直供； 3、大企業(yè)客戶，成單額高，提成高； 4、資源數(shù)據(jù)具由公司提供，客戶精準(zhǔn)有剛需，成交率高； 5、系統(tǒng)撥號(hào)，無(wú)通話時(shí)長(zhǎng)要求。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與溝通能力； 2、熟悉快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)品市場(chǎng)； 3、適應(yīng)電話邀約的工作模式，具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熱愛(ài)該行業(yè)者條件可放寬。 【薪資待遇】：無(wú)責(zé)底薪3500+提成，月收入上不封頂，月平均工資10000-15000元； 【發(fā)展空間】：公司提供良好的一對(duì)一培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理； 【法定假期】：享有國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等； 【辦公環(huán)境】：辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美，愉快的工作氛圍，交通便利； 【員工福利】：公司不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng)，例如生日會(huì)，下午茶、項(xiàng)目拓展、團(tuán)建、旅游等； 【年度調(diào)薪】：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升加薪；每年1-2次調(diào)薪或晉升機(jī)會(huì)。

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常部門管理工作，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃目標(biāo)的推進(jìn)和落地以及各部門之間有關(guān)的協(xié)調(diào)工作；
2、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)的工作安排及指示，督辦、協(xié)調(diào)、及落實(shí)交辦的各項(xiàng)工作；
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
5、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目外聯(lián)工作，包括資料對(duì)接、訪客接待、商務(wù)談判等工作；
7、能夠協(xié)助處理相關(guān)法律文件、跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理安排的其他工作事項(xiàng)。


任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳
2、有較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng)
3、有較強(qiáng)的抗壓能力以及應(yīng)急事物處理能力
4、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，善于學(xué)習(xí)
5、能接受喝酒應(yīng)酬以及一定頻率的出差工作