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興業(yè)酒業(yè)倉儲(chǔ)物流工作人員
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興業(yè)酒業(yè)倉儲(chǔ)物流工作人員
專業(yè)要求：物流管理;
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上
薪資待遇：3500--4400 月薪
招聘人數(shù)：1
茲我公司因工作需要，現(xiàn)在向社會(huì)公開招聘倉儲(chǔ)物流崗工作人員1名,派遣至貴州興業(yè)酒業(yè)有限公司工作，招聘需求如下：
一、應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法
律法規(guī)；
2.具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感；
3.符合招聘崗位所要求的資格條件；
4.愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有忠誠、奉獻(xiàn)、
吃苦耐勞的精神，保守公司秘密，服從工作調(diào)配；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的
其他條件。
二、以下人員不得報(bào)考
1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的；
3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期
內(nèi)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.在此前國家各級(jí)各類招考或茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織
的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的；
6.有吸毒史的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘崗位及條件
1.負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常管理，負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作；年齡：30-40周歲，大專學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)，其他要求）1.男性身高不低于170cm（含）；2.女性身高不低于160cm（含）；3.黨員優(yōu)先）。
2.執(zhí)行倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)，合理規(guī)劃和布局倉庫，達(dá)到倉庫面積使用率最優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)制定各倉位的規(guī)劃，標(biāo)識(shí)、防火、防盜、物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；
4.負(fù)責(zé)倉庫自動(dòng)化系統(tǒng)的操作、維護(hù)、相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)的匯總、分析及優(yōu)化改進(jìn)建議；
5.定期進(jìn)行倉庫的抽查盤點(diǎn)以確保庫存準(zhǔn)確；
四、福利待遇繳納五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、具體薪酬待遇面議。
五、工作地點(diǎn)：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)黔靈山路268號(hào)貴陽海關(guān)內(nèi)貴州興業(yè)酒業(yè)有限公司
六、聯(lián)系人：李先生
七、聯(lián)系電話：0851-85208019 13985566601
一、應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法
律法規(guī)；
2.具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感；
3.符合招聘崗位所要求的資格條件；
4.愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有忠誠、奉獻(xiàn)、
吃苦耐勞的精神，保守公司秘密，服從工作調(diào)配；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的
其他條件。
二、以下人員不得報(bào)考
1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的；
3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期
內(nèi)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.在此前國家各級(jí)各類招考或茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織
的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的；
6.有吸毒史的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘崗位及條件
1.負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常管理，負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作；年齡：30-40周歲，大專學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)，其他要求）1.男性身高不低于170cm（含）；2.女性身高不低于160cm（含）；3.黨員優(yōu)先）。
2.執(zhí)行倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)，合理規(guī)劃和布局倉庫，達(dá)到倉庫面積使用率最優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)制定各倉位的規(guī)劃，標(biāo)識(shí)、防火、防盜、物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；
4.負(fù)責(zé)倉庫自動(dòng)化系統(tǒng)的操作、維護(hù)、相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)的匯總、分析及優(yōu)化改進(jìn)建議；
5.定期進(jìn)行倉庫的抽查盤點(diǎn)以確保庫存準(zhǔn)確；
四、福利待遇繳納五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、具體薪酬待遇面議。
五、工作地點(diǎn)：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)黔靈山路268號(hào)貴陽海關(guān)內(nèi)貴州興業(yè)酒業(yè)有限公司
六、聯(lián)系人：李先生
七、聯(lián)系電話：0851-85208019 13985566601
貴州順成勞務(wù)管理有限公司于2004年5月經(jīng)貴陽市工商局注冊成立，具備獨(dú)立法人資格；是貴州省勞動(dòng)廳和社會(huì)保障廳2004年4月批準(zhǔn)（黔勞社廳函[2004]86號(hào)）的首批有資質(zhì)（資質(zhì)附后）的專業(yè)勞務(wù)派遣公司。目前在貴州省勞務(wù)派遣行業(yè)中是一家專業(yè)勞務(wù)派遣公司。公司管理部門設(shè)置全面，包括人力資源部、就業(yè)培訓(xùn)部、勞動(dòng)合同部、社會(huì)保險(xiǎn)部、財(cái)務(wù)部、綜合部、業(yè)務(wù)拓展部、客戶服務(wù)部等；在行業(yè)內(nèi)率先開通“貴州順成人力資源網(wǎng)”，全方位擴(kuò)大宣傳與加強(qiáng)客戶服務(wù)水平；率先于2006年正式成立貴州順成勞務(wù)管理有限公司工會(huì)委員會(huì)，全面提高公司員工服務(wù)質(zhì)量；率先于2006年在安順、都勻、六盤水等地區(qū)開展業(yè)務(wù)合作，成立辦事處等分支機(jī)構(gòu)，在當(dāng)?shù)鼐徒k理社保及住房公積金關(guān)系；率先于2007年先后在畢節(jié)、六盤水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊成立分公司，在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處，完全獨(dú)立全面開展地區(qū)勞務(wù)管理服務(wù)工作。 與貴州順成勞務(wù)管理有限公司已簽約的用工單位主要有：中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司貴州分公司、中國人壽貴州分公司、中國鐵通集團(tuán)有限公司貴州分公司、中鐵信息計(jì)算機(jī)工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務(wù)有限公司、成都鐵路局貴陽客運(yùn)段、成都鐵路局貴陽車站、貴州省統(tǒng)計(jì)局、貴州省中煙工業(yè)公司畢節(jié)卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務(wù)有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行、中國煙草貴州進(jìn)出口有限責(zé)任公司等100多家國營大中型企業(yè)，派遣員工覆蓋全省，已達(dá)一萬多名。在開拓發(fā)展中，順成公司積累了豐富的勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，贏得了貴州省和各地州勞動(dòng)保障領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，多次受到省勞動(dòng)廳領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)我公司經(jīng)過實(shí)地工作檢查后，提出了許多寶貴的指導(dǎo)性意見。 貴州順成勞務(wù)管理有限公司以完善的管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程為客戶提供周到的服務(wù)。業(yè)務(wù)管理上，采用計(jì)算機(jī)管理所有業(yè)務(wù)資料；同時(shí)聘請從事勞動(dòng)保障管理工作多年、有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的省市勞動(dòng)保障管理專家作為公司政策、業(yè)務(wù)管理顧問。為提高對(duì)用人單位的服務(wù)質(zhì)量，我們己將建國以來國家、省、市現(xiàn)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及相關(guān)政策收集整理編入資料庫，對(duì)用人單位無償提供政策咨詢，無償提供最新政策信息、用工信息等。 展望新的世紀(jì)，貴州順成勞務(wù)管理有限公司面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，將繼續(xù)勇于開拓、銳意創(chuàng)新，強(qiáng)化公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理，提升公司的核心競爭力，為貴州省人力資源事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
