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副主管級行政人員

專業(yè)要求：

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上

薪資待遇：3500以下月薪

招聘人數(shù)：2

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更新日期：2024-10-15

有效期：一星期

外語要求： 不限

工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽市-云巖區(qū)

招聘對象： 社會人才

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘副主管級行政人員2名派遣至貴陽市市民健身中心工作，具體招聘要求如下：
一、招聘崗位：副主管級行政人員
二、招聘崗位：負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)、負(fù)責(zé)體育賽事活動相關(guān)行政工作
三、招聘人數(shù)：2人
四、學(xué)歷要求：大學(xué)本科學(xué)歷
五、工資待遇：3500左右，年終績效視當(dāng)年單位運(yùn)營情況發(fā)放，繳納五險(xiǎn)一金，每周休息兩天，享受年休假制度。
六、無犯罪記錄，能吃苦耐勞，工作態(tài)度積極，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
七、聯(lián)系人：李先生
八、聯(lián)系電話：0851-85208019 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1

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貴州順成勞務(wù)管理有限公司于2004年5月經(jīng)貴陽市工商局注冊成立，具備獨(dú)立法人資格；是貴州省勞動廳和社會保障廳2004年4月批準(zhǔn)（黔勞社廳函[2004]86號）的首批有資質(zhì)（資質(zhì)附后）的專業(yè)勞務(wù)派遣公司。目前在貴州省勞務(wù)派遣行業(yè)中是一家專業(yè)勞務(wù)派遣公司。公司管理部門設(shè)置全面，包括人力資源部、就業(yè)培訓(xùn)部、勞動合同部、社會保險(xiǎn)部、財(cái)務(wù)部、綜合部、業(yè)務(wù)拓展部、客戶服務(wù)部等；在行業(yè)內(nèi)率先開通“貴州順成人力資源網(wǎng)”，全方位擴(kuò)大宣傳與加強(qiáng)客戶服務(wù)水平；率先于2006年正式成立貴州順成勞務(wù)管理有限公司工會委員會，全面提高公司員工服務(wù)質(zhì)量；率先于2006年在安順、都勻、六盤水等地區(qū)開展業(yè)務(wù)合作，成立辦事處等分支機(jī)構(gòu)，在當(dāng)?shù)鼐徒k理社保及住房公積金關(guān)系；率先于2007年先后在畢節(jié)、六盤水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊成立分公司，在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處，完全獨(dú)立全面開展地區(qū)勞務(wù)管理服務(wù)工作。與貴州順成勞務(wù)管理有限公司已簽約的用工單位主要有：中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司貴州分公司、中國人壽貴州分公司、中國鐵通集團(tuán)有限公司貴州分公司、中鐵信息計(jì)算機(jī)工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務(wù)有限公司、成都鐵路局貴陽客運(yùn)段、成都鐵路局貴陽車站、貴州省統(tǒng)計(jì)局、貴州省中煙工業(yè)公司畢節(jié)卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務(wù)有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、中國郵政儲蓄銀行、中國煙草貴州進(jìn)出口有限責(zé)任公司等100多家國營大中型企業(yè)，派遣員工覆蓋全省，已達(dá)一萬多名。在開拓發(fā)展中，順成公司積累了豐富的勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，贏得了貴州省和各地州勞動保障領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，多次受到省勞動廳領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)在對我公司經(jīng)過實(shí)地工作檢查后，提出了許多寶貴的指導(dǎo)性意見。貴州順成勞務(wù)管理有限公司以完善的管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程為客戶提供周到的服務(wù)。業(yè)務(wù)管理上，采用計(jì)算機(jī)管理所有業(yè)務(wù)資料；同時聘請從事勞動保障管理工作多年、有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的省市勞動保障管理專家作為公司政策、業(yè)務(wù)管理顧問。為提高對用人單位的服務(wù)質(zhì)量，我們己將建國以來國家、省、市現(xiàn)行勞動保障法律、法規(guī)及相關(guān)政策收集整理編入資料庫，對用人單位無償提供政策咨詢，無償提供最新政策信息、用工信息等。展望新的世紀(jì)，貴州順成勞務(wù)管理有限公司面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，將繼續(xù)勇于開拓、銳意創(chuàng)新，強(qiáng)化公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理，提升公司的核心競爭力，為貴州省人力資源事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。