一、任職資格：
1、本科以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗；
2、掌握公司管理專業(yè)知識與技能技巧，有財務管理、企業(yè)管理、項目管理、公司行政事務管理等方面的實操或培訓經(jīng)歷；
3、具備管理理念，公關協(xié)調(diào)能力強，公文撰寫能力突出；
4、具有強烈的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、優(yōu)秀的洞察力和敏銳的判決力；
5、具有較強的溝通表達能力，具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)，原則性強；
6、具有較強的組織紀律性、工作的責任感、保密性。
二、職責
1、 主持日常事務部全面工作，組織并督促部門員工全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。；
2、 負責項目管理、行政事務及統(tǒng)籌安排等公司日常事務管理；
3、 負責各項項目及重大活動的統(tǒng)籌組織和實施；
4、 負責部門年度工作計劃及預算的編制等財務管理；
5、 負責項目統(tǒng)計、招投標、檔案等項目后勤管理；
6、 負責考勤、人事考核、崗位職責和制度編制等人事管理
7、 負責實驗室后勤、技術、質(zhì)控管理；