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團隊督導(儲備)[只招應屆畢業(yè)生]

專業(yè)要求:

學歷要求:不限

工作經驗:不限

薪資待遇:3500--8000  月薪

招聘人數:2

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更新日期:2024-03-17

有效期:長期有效

外語要求: 不限

工作地點: 貴州-貴陽市

招聘對象: 應屆畢業(yè)生

負責團隊管理、業(yè)務支撐、數據反饋等團隊業(yè)績及團隊建設、人員穩(wěn)定的相關工作;要求同行業(yè)同崗位工作經驗1年以上;
 

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更新時間:2025-03-12

常春藤音樂酒吧

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經驗:不限薪資待遇:5000--25000  月薪招聘人數: 若干

公司性質:私營企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):餐飲、娛樂

職位描述:

執(zhí)行銷售計劃,維護客戶關系,挖掘潛在客戶,完成個人與團隊銷售指標。有銷售經驗,溝通與抗壓能力強。 [詳情]

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更新時間:2025-03-12

常春藤音樂酒吧

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經驗:不限薪資待遇:3500--10000  月薪招聘人數: 若干

公司性質:私營企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):餐飲、娛樂

職位描述:

服務員、傳送員 3500-10000 [詳情]

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更新時間:2025-03-12

常春藤音樂酒吧

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經驗:不限薪資待遇:8000--30000  月薪招聘人數: 若干

公司性質:私營企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):餐飲、娛樂

職位描述:

酒水促銷員 8000-30000 [詳情]

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更新時間:2025-03-12

常春藤音樂酒吧

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經驗:不限薪資待遇:4500--8000  月薪招聘人數: 若干

公司性質:私營企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):餐飲、娛樂

職位描述:

咨客員(迎賓員)4000-6000
熱情接待顧客,引領入座,解答基本疑問。形象氣質佳、親和力強優(yōu)先。
[詳情]

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更新時間:2025-03-12

常春藤音樂酒吧

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經驗:不限薪資待遇:7000--12000  月薪招聘人數: 若干

公司性質:私營企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):餐飲、娛樂

職位描述:

薪資:7000-12000
要求:1.圖片設計精修和視頻
2.會簡單拍攝修剪視頻、多媒體 [詳情]

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更新時間:2025-03-12

常春藤音樂酒吧

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經驗:不限薪資待遇:8000--30000  月薪招聘人數: 若干

公司性質:私營企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):餐飲、娛樂

職位描述:

制定銷售策略,開拓客戶資源,帶領團隊完成銷售任務,分析市場數據。有豐富銷售管理經驗,具備市場洞察力與領導力 [詳情]

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更新時間:2025-03-12

常春藤音樂酒吧

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經驗:不限薪資待遇:4500--12000  月薪招聘人數: 若干

公司性質:私營企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):餐飲、娛樂

職位描述:

協助經理管理團隊,監(jiān)督服務質量,培訓員工,負責日常排班與工作分配。需有相關管理服務經驗,溝通能力強。 [詳情]

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更新時間:2025-03-12

常春藤音樂酒吧

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經驗:不限薪資待遇:6500--15000  月薪招聘人數: 若干

公司性質:私營企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):餐飲、娛樂

職位描述:

負責樓面服務團隊管理,制定服務標準與流程,處理客訴,協調各部門工作。 [詳情]

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更新時間:2025-03-12

常春藤音樂酒吧

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經驗:不限薪資待遇:3000--3500  月薪招聘人數: 若干

公司性質:私營企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):餐飲、娛樂

職位描述:

保潔員 3000-3500 [詳情]

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更新時間:2025-03-12

常春藤音樂酒吧

工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限

工作經驗:不限薪資待遇:6000--10000  月薪招聘人數: 若干

公司性質:私營企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):餐飲、娛樂

職位描述:

薪資 6000-10000
要求:1. 能獨立撰寫策劃方案(如品牌推廣、活動執(zhí)行、)。
2. 具備創(chuàng)意能力和邏輯思維,能將策略轉化為可落地的執(zhí)行計劃。 [詳情]

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