高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
招聘人數(shù):若干,要求到崗時(shí)間:以入職通知書為準(zhǔn)。
薪資待遇:薪資及福利待遇:七險(xiǎn)二金、年休假、帶薪病假,稅前月薪8000-14000元(獎(jiǎng)金、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日費(fèi)、年終獎(jiǎng)等其他福利另算)
任職資格條件:
1、性別:年齡35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子通訊工程、信息化類相關(guān)專業(yè),IT、通訊、系統(tǒng)集成相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
2、較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力,能準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品客戶對(duì)象需求,善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源,良好的團(tuán)隊(duì)管理和合作意識(shí),能承受較大的工作壓力;
3、具備獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔的能力,熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧,對(duì)交互設(shè)計(jì)和軟件產(chǎn)品有豐富經(jīng)驗(yàn),熟悉政府項(xiàng)目采購(gòu)、招標(biāo)、投標(biāo)全過程,能獨(dú)立完成項(xiàng)目管理流程各類文件的編制工作;
4、有軟件研發(fā)、系統(tǒng)部署、平臺(tái)交付等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
崗位關(guān)鍵職責(zé):
1, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中標(biāo)之后的系統(tǒng)深化設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理計(jì)劃制定工作;
2,負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、編制項(xiàng)目計(jì)劃、識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
3,統(tǒng)籌把控公司項(xiàng)目進(jìn)度,確定項(xiàng)目階段性的時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保開發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)、順利完成;
4,負(fù)責(zé)部門與客戶、廠家等進(jìn)行有效溝通,進(jìn)行施工過程管理和促進(jìn)項(xiàng)目按期驗(yàn)收;
5, 項(xiàng)目驗(yàn)收文檔編寫、項(xiàng)目驗(yàn)收;
6, 按期完成領(lǐng)導(dǎo)要求的工作并及時(shí)反饋情況與結(jié)果,統(tǒng)籌完成部門內(nèi)部與公司內(nèi)部工作;
7. 軟件系統(tǒng)平臺(tái)交付、驗(yàn)收等工作。
預(yù)核算工程師
崗位職責(zé):
1、 編制系統(tǒng)集成項(xiàng)目安裝工程(智慧城市、智慧旅游、智能樓宇)的概預(yù)算書,依據(jù)施工圖紙、設(shè)計(jì)說明書、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集及建筑安裝工程預(yù)算定額和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,協(xié)調(diào)采購(gòu)部門完成監(jiān)控、綜合布線等系統(tǒng)市場(chǎng)詢價(jià),編制工程項(xiàng)目中的安裝工程預(yù)算書,負(fù)責(zé)和審計(jì)部門核對(duì)工程量及定額;
2、 獨(dú)立完成標(biāo)后深化預(yù)算,成本預(yù)算,成本管理、預(yù)結(jié)算管理、分包合約管理;
3、 參加項(xiàng)目交底會(huì)議、圖紙會(huì)審,經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際情況,參與隱蔽工程、分部工程、分項(xiàng)工程、竣工驗(yàn)收等工作;
4、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各階段安裝成本分析核算,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程產(chǎn)值確權(quán)、商務(wù)簽證和爭(zhēng)議協(xié)調(diào)、工程成本核算和工程計(jì)量審核和結(jié)算管理、工程資源計(jì)劃審核、工程往來合同管理。
5、 在施工整個(gè)過程中掌握施工現(xiàn)場(chǎng)情況及形象進(jìn)度,按分部工程、分項(xiàng)工程計(jì)算工程量和資金需用量,依據(jù)合同及其他有效文件和現(xiàn)場(chǎng)情況,做好工程進(jìn)度款支付的審查工作,并制定工程款撥付臺(tái)賬,按月上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
6、 配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2、 2年以上安裝造價(jià)經(jīng)驗(yàn),熟悉弱電(綜合布線、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、智能化)等相關(guān)知識(shí),熟悉其流程及控制要點(diǎn);
3、 熟悉掌握廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件的操作,具有造價(jià)工程師證優(yōu)先?!?
軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
技能要求:
項(xiàng)目管理,PMP,溝通協(xié)調(diào)力、執(zhí)行推進(jìn)力強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的交付與管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程監(jiān)控,與客戶高層及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通,保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量,帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案,組織審理客戶需求,并制定軟件需求開發(fā)計(jì)劃,明確軟件開發(fā)進(jìn)度;
4、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作的效率;
5、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目和各個(gè)相關(guān)合作和伙伴的協(xié)調(diào)與溝通完善相關(guān)過程資料手續(xù);?
6、 配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
產(chǎn)品經(jīng)理
招聘人數(shù):若干,要求到崗時(shí)間:以入職通知書為準(zhǔn)。
薪資及福利待遇:七險(xiǎn)二金、年休假、帶薪病假,稅前月薪8000-14000元(獎(jiǎng)金、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日費(fèi)、年終獎(jiǎng)等其他福利另算)
任職資格條件:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下,2年以上軟件測(cè)試或開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力;
3、擁有優(yōu)秀的產(chǎn)品感知度和分析能力,能夠依據(jù)數(shù)據(jù)推動(dòng)用戶增長(zhǎng);
4、具備堅(jiān)實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ),優(yōu)秀的數(shù)據(jù)可視化設(shè)計(jì)能力;
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,在協(xié)作中承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
6、積極向上的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度,極強(qiáng)的邏輯思維能力。
崗位關(guān)鍵職責(zé):
1、獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研,制訂產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖;
2、完成產(chǎn)品的PRD文檔、需求文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),給出產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)的優(yōu)先級(jí)定義,同時(shí)在用戶界面設(shè)計(jì)和用戶交互設(shè)計(jì)方面提出產(chǎn)品要求;
3、利用產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品問題,需求問題,提出產(chǎn)品優(yōu)化方案并改善用戶體驗(yàn)。
|