根據(jù)貴州梅嶺電源有限公司實際需要，對部分崗位向社會進行公開招聘。現(xiàn)將相關招聘信息公告如下:
　　一、招聘崗位職責、應聘條件及用工方式
　　（一）市場區(qū)域主管（招聘4人）
　　1.崗位職責
　　負責主管區(qū)域從需求線索、研發(fā)、產(chǎn)品交付到回款等過程的協(xié)調與推進；負責主管區(qū)域市場調研與信息收集，建立并持續(xù)完善客戶管理；負責組織產(chǎn)品報價、議價、合同談判、起草和簽訂以及產(chǎn)品驗收交付協(xié)調、發(fā)票開具、貨款回籠等工作。
　　2.應聘條件
　　(1)碩士研究生學歷，市場營銷、理工類相關專業(yè)；具備2年及以上市場營銷、技術研發(fā)工作經(jīng)驗的，可放寬至大學本科學歷。
　　(2)具備較強的學習能力、組織能力、協(xié)調能力、溝通能力和文字寫作能力。
　　(3)吃苦耐勞，能適應長期出差。
　　(4)同等條件下中共黨員優(yōu)先。
　　3.用工方式
　　碩士研究生及優(yōu)秀本科生為正式用工，其他為勞務用工。
　　（二）設備維保技術員（招聘1人）
　　1.崗位職責
　　負責設備的保養(yǎng)維修管理，確保設備正常運行；負責設備現(xiàn)場“6S”管理、保密和現(xiàn)場安全生產(chǎn)等工作。
　　2.應聘條件
　　(1)大學本科及以上學歷，電子、自動化、機械、計算機等相關專業(yè)。
　　(2)熟悉設備運行原理；掌握生產(chǎn)設備相關知識。
　　(3)吃苦耐勞；具備較強的學習能力、工作責任心；具有良好的語言溝通能力和團隊合作精神。
　　(4)同等條件下，具有生產(chǎn)設備維保相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
　　3.用工方式
　　碩士研究生及優(yōu)秀本科生為正式用工，其他為勞務用工。
　　（三）化學電源試驗操作工（招聘2人）
　　1.崗位職責
　　負責實驗設備的日常管理工作；按照研發(fā)人員要求，完成研發(fā)試驗等工作；負責崗位安全、保密、質量等工作。
　　2.應聘條件
　　(1)大學本科學歷，化學、材料相關專業(yè)。
　　(2)了解電化學基本知識與原理；掌握基本化學實驗方法；熟練運用常用化學實驗設備。
　　(3)具備較強的學習能力、工作責任心；具有良好的語言溝通能力和團隊合作精神。
　　(4)1994年1月1日及以后出生。
　　(5)同等條件下，具有化學實驗、分析等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
　　3.用工方式
　　勞務用工。
　　（四）鋰電池生產(chǎn)操作工（招聘6人）
　　1.崗位職責
　　負責完成鋰電池各工序的生產(chǎn)；配合設計人員完成研發(fā)試驗；負責崗位安全、保密、質量等工作。
　　2.應聘條件
　　(1)大學本科學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。
　　(2)了解基本化學和物理知識。
　　(3)吃苦耐勞；具備較強的學習能力、工作責任心；具有良好的語言溝通能力和團隊合作精神。
　　(4)1994年1月1日及以后出生。
　　(5)同等條件下，具有產(chǎn)品生產(chǎn)制造相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
　　3.用工方式
　　勞務用工。
　　（五）產(chǎn)品測試操作工（招聘3人）
　　1.崗位職責
　　負責產(chǎn)品檢測、物理實驗等工作；配合研發(fā)人員完成相關試驗工作；負責生產(chǎn)設備的日常管理工作。
　　2.應聘條件
　　(1)大學本科學歷，理工科專業(yè)。
　　(2)了解基本電路知識與原理。
　　(3)吃苦耐勞；具備較強的學習能力、工作責任心；具有良好的語言溝通能力和團隊合作精神。
　　(4)1994年1月1日及以后出生。
　　(5)同等條件下，具有產(chǎn)品檢測、物理實驗相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
　　3.用工方式
　　勞務用工。
　　（六）電子設備調試工（招聘1人）
　　1.崗位職責
　　負責按照產(chǎn)品開發(fā)計劃和設計方案對電子產(chǎn)品進行調試和性能測試工作；協(xié)助提供產(chǎn)品技術服務及售后服務。
　　2.應聘條件
　　(1)大學本科學歷，電子電氣類相關專業(yè)。
　　(2)熟悉模擬及數(shù)字電路、PCB原理圖和電路原理；熟練使用示波器、信號發(fā)生器等相關測試儀器設備。
　　(3)吃苦耐勞；具備較強的學習能力、工作責任心；具有良好的語言溝通能力和團隊合作精神。
　　(4)1994年1月1日及以后出生。
　　(5)同等條件下，具有電子設備調試相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
　　3.用工方式
　　勞務用工。
　　二、招聘流程
　　本次招聘工作分為報名、資格初審、筆試、面試、體檢、聘用等階段。
　?。ㄒ唬﹫竺?br /> 　　1.報名時間：發(fā)布之日起至2024年4月27日17:00為止。其中，市場部區(qū)域主管、研發(fā)部設備維保技術員招滿為止。
　　2.報名方式：符合招聘條件的應聘者，將應聘登記表以“姓名+崗位”命名發(fā)送至1364673360@qq.com郵箱完成報名。
　　注：報名文件未按“姓名+崗位”命名的，視為報名無效?。?！
　　（二）資格初審
　　報名人員需符合招聘崗位應聘條件要求，報名截止后1-3日內依據(jù)招聘需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員，向入圍人員以短信或電話形式發(fā)送筆試通知，未通過資格初審者，不另行通知，如報名人員提供材料不符合應聘條件要求的不予錄用。請確保填報的聯(lián)系方式正確并保持通訊暢通。
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　　1.筆試時間：以通知為準。
　　2.筆試地點：貴州省遵義市中華路705號貴州梅嶺電源有限公司。
　　3.筆試通過結果通知時間：筆試結束后1日內。
　?。ㄋ模┟嬖?br /> 　　1.面試時間：以通知為準。
　　2.面試地點：貴州省遵義市中華路705號貴州梅嶺電源有限公司。
　　三、其他事項
　?。ㄒ唬刚邞_認本人完全符合應聘崗位的資格條件，提交報名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則。
　　（二）應聘者在招聘過程中有弄虛作假、隱瞞不符合招聘條件的疾?。ㄈ缇癫　⒅匾∈返?等行為的，經(jīng)查實取消聘用資格；對當時未發(fā)現(xiàn)但聘用后查實的，解除合同。
　?。ㄈ┰谡衅高^程中，未參加面試、體檢、崗前培訓等的，視為自動放棄聘用資格。
　?。ㄋ模┍敬握衅覆恢付ㄈ魏螀⒖紩?，不舉辦也不委托任何培訓機構開展培訓服務。
　?。ㄎ澹┙趧雨P系前的安全責任由本人承擔。
　?。┰谡衅高^程中如有應聘人員及其家屬擾亂正常招聘秩序，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，取消聘用資格。
　?。ㄆ撸┤绨l(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)的，請及時、如實向貴州梅嶺電源有限公司紀委舉報（電話：0851-28612217），一經(jīng)查實，根據(jù)公司規(guī)定嚴肅處理。

　　附件1：貴州梅嶺電源有限公司應聘登記表