貴州省建設投資集團有限公司  
設計研究院簡介  


  設計研究院為貴州建投集團旗下的直屬事業(yè)部。擁有建筑行業(yè)甲級、冶金行業(yè)甲級、巖土勘察甲級、工程咨詢,并建有工程試驗檢測室(貴州量正試驗檢測有限責任公司)。業(yè)務涵蓋規(guī)劃、建筑設計、冶金設計、景觀設計、室內(nèi)設計、人防設計、裝飾設計、巖土工程設計、工程檢測、工程總承包等領(lǐng)域,可為客戶提供項目咨詢、項目規(guī)劃、建筑方案設計、施工圖設計、設計管理等全過程設計服務。
  聯(lián)系人:吳工
  電話:0851-84832758 18585006957

  環(huán)境影響評價工程師 1人   【在線投遞簡歷】
  崗位條件:
  (1)本科及以上學歷,環(huán)境保護相關(guān)專業(yè);
 ?。?)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉開發(fā)建設類項目的主體工程,熟悉環(huán)保法及相關(guān)法律法規(guī),熟悉辦公軟件;
 ?。?)熟悉環(huán)保方案編制工作,能獨立完成環(huán)保驗收具有項目落地指導能力具備良好的協(xié)調(diào)、協(xié)作技能;
  (4)具有保持學習鉆研的思想準備;身體素質(zhì)好,能吃苦(偶爾需要加班和出差),性格開朗,團隊合作意識強,具備一定的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
  薪資:≥7000元
  提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇,基本工資+資質(zhì)注冊費+職稱崗位酬金+月預發(fā)績效+月生產(chǎn)考核績效+市場開發(fā)達標績效+季度或半年期績效+節(jié)假日福利;按公司制度執(zhí)行,且向每位員工實行保底薪酬。
  社會保障:五險一金,體檢、團建、通訊補助、工齡工資、餐補等。
  培訓晉升:通過外部培訓、項目實例參觀、專家協(xié)作等措施提升個人技能;要求對自己的成長負責,有完整的職業(yè)及成長規(guī)劃。

  采礦設計師 1人   【在線投遞簡歷】
  崗位條件:
  (1)本科及以上學歷,礦業(yè)工程、采礦工程專業(yè);
  (2)具有三年以上礦山類項目咨詢和設計相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉礦山類項目開采方案設計、安全設施設計等,熟悉各類采礦設計規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī),熟悉辦公軟件;
 ?。?)具有保持學習鉆研的思想準備;身體素質(zhì)好,能吃苦(偶爾需要加班和出差),性格開朗,團隊合作意識強,具備一定的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
  薪資:5000-7000元
  提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇,基本工資+職稱崗位酬金+月預發(fā)績效+月生產(chǎn)考核績效+市場開發(fā)達標績效+季度或半年期績效+節(jié)假日福利;按公司制度執(zhí)行,且向每位員工實行保底薪酬。
  社會保障:五險一金,體檢、團建、通訊補助、工齡工資、餐補等。
  培訓晉升:通過外部培訓、項目實例參觀、專家協(xié)作等措施提升個人技能;要求對自己的成長負責,有完整的職業(yè)及成長規(guī)劃。

  冶金工業(yè)設計師 ?2人   【在線投遞簡歷】
  崗位條件:
  (1)本科及以上學歷,冶金專業(yè);
 ?。?)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉辦公軟件和專業(yè)設計軟件;
  (3)具備良好的協(xié)調(diào)、協(xié)作技能;
  (4)具有保持學習鉆研的思想準備;身體素質(zhì)好,能吃苦(偶爾需要加班和出差),性格開朗,團隊合作意識強,具備一定的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
  薪資:5000-7000元

  選礦工藝設計師 ?2人   【在線投遞簡歷】
  崗位條件:
 ?。?)本科及以上學歷,化學工程與工藝、礦物加工工程專業(yè);
 ?。?)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉辦公軟件和專業(yè)設計軟件;
  (3)具備良好的協(xié)調(diào)、協(xié)作技能;
 ?。?)具有保持學習鉆研的思想準備;身體素質(zhì)好,能吃苦(偶爾需要加班和出差),性格開朗,團隊合作意識強,具備一定的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
  薪資:5000-7000元
  薪酬標準:
  提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇,基本工資+職稱崗位酬金+月預發(fā)績效+月生產(chǎn)考核績效+市場開發(fā)達標績效+季度或半年期績效+節(jié)假日福利;按公司制度執(zhí)行,且向每位員工實行保底薪酬。
  社會保障:五險一金,體檢、團建、通訊補助、工齡工資、餐補等。
  培訓晉升:通過外部培訓、項目實例參觀、專家協(xié)作等措施提升個人技能;要求對自己的成長負責,有完整的職業(yè)及成長規(guī)劃。

  暖通工程設計師 1人  【在線投遞簡歷】
  崗位條件:
 ?。?)工作年限不低于5年,主要從事建筑暖通設計;
 ?。?)職稱要求中級及以上或相應專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書;
 ?。?)學歷要求本科及以上;

  注冊巖土工程師 2人(巖土工程勘察) 【在線投遞簡歷】
  崗位條件:
 ?。?)注冊土木工程師(巖土)、副高及以上級職稱;
 ?。?)擔任過項目負責人、技術(shù)負責人等主要負責人職位;
  (3)具有5年以上的甲級勘察單位及圖審機構(gòu)經(jīng)歷;
 ?。?)業(yè)績獲得過國家級、省級獎項者優(yōu)先。

  結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師 1人 【在線投遞簡歷】
  崗位條件:
 ?。?)2年以上質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷;
 ?。?)持有相關(guān)專業(yè)上崗證;
 ?。?)中級職稱以上,且持有二級及以上結(jié)構(gòu)執(zhí)業(yè)資格證書;
  (4)學歷要本科及以上;

  建筑方案設計師 1人(勞務派遣) 【在線投遞簡歷】
  崗位條件:
 ?。?)學歷本科及以上,建筑學專業(yè)及相關(guān)專業(yè);
  (2)工程師以上職稱(持有注冊職業(yè)資格及高級工程師優(yōu)先);
  (3)5年以上建筑方案設計經(jīng)驗,且有主導過兩個中型及一個大型相關(guān)業(yè)績。
 ?。?)具有優(yōu)秀的溝通、表達能力及匯報方案能力。

 

 

 

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