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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
1-3 年 |
專業(yè)要求: |
媒體創(chuàng)意;播音與.. |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區(qū) |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--6000 月薪 |
職位描述
崗位職責:
1. 【內(nèi)容運營規(guī)劃】負責省營發(fā)中心下轄城市同城站的內(nèi)容運營(直播、短視頻)規(guī)劃工作;
2. 【導購員直播】負責統(tǒng)籌省營發(fā)中心下轄同城站商場導購員直播管理,包括腳本審核,直播培訓及超級星主播 IP 打造;
3. 【商場直播】負責統(tǒng)籌及規(guī)劃省營發(fā)中心下轄同城站各商場直播工作,包括直播排期、資源整合、腳本審核及優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析及復盤等工作;
4. 【短視頻運營】負責統(tǒng)籌省營發(fā)中心下轄同城站商品短視頻(SKU 優(yōu)化)活動期間精品短視頻制作;
5. 【其他】完成上級領導交辦的其它工作。
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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
二個月 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
應屆畢業(yè)生 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
工商管理;營銷與.. |
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工作地點: |
廣西-柳州市 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--6000 月薪 |
職位描述
崗位職責:
一、星動力(管培生)項目,是紅星美凱龍公司實施的大學生三年培養(yǎng)計劃。是公司人才梯隊建設的重要組成部分,是公司中層管理人才內(nèi)部發(fā)展的重要來源,每年引入優(yōu)秀的應屆大學畢業(yè)生,在三年的周期內(nèi)配合集訓、輪崗、試崗、溝通會、專題培訓、半年度考核和輔導員制度使其快速成長,針對公司的發(fā)展,提供大量優(yōu)秀人才。公司從 2007 年開展星動力項目至今已16周年,星動力項目累計招聘 2195名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,晉升總經(jīng)理級以上近百人。
二、崗位要求:2025屆應屆畢業(yè)生
三、職位列表:
①企劃類
企劃專員:平面設計、新聞、廣告、藝術、市場營銷及管理類相關專業(yè),本科及以上學歷。
②營銷類
營銷專員:營銷專員:新聞、廣告、市場營銷及管理類相關專業(yè),本科及以上學歷。
③運營類
運營專員:具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,關注細節(jié),管理類及相關專業(yè),本科及以上學歷。
④招商類
招商專員:具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,關注細節(jié),管理類及相關專業(yè),本科及以上學歷。
職位描述
崗位職責:
1. (公關)嚴格執(zhí)行公司新聞發(fā)言人制度及輿情管理等相關要求,并保持與當?shù)孛襟w機構的良好合作關系;
2. 媒介投放(廣告投放)根據(jù)集團媒介投放規(guī)范的要求,結合品牌宣傳/各波促銷活動的傳播目標,制定媒介投放策略,并嚴格把控媒介投放的順利、高質執(zhí)行,同時需及時總結各媒體的表現(xiàn),不斷優(yōu)化廣告投放效果,有效①提升商場的市場美譽度及影響②擴大促銷活動的影響力,促進到店轉化;
3. (品牌終端)根據(jù)集團品牌及終端規(guī)范要求,并結合當?shù)厥袌鲂枨,對商場視覺形象、終端氛圍進行統(tǒng)一規(guī)范管理,有效提升商場對外品牌視覺形象;負責商場各類平面、空間廣告的畫面、點位等符合公司視覺形象管理要求;根據(jù)商場現(xiàn)有企劃資源,挖掘潛在需求,利用活動資源助推商場聯(lián)合營銷金及工廠端聯(lián)合營銷金收入,達到企劃資源創(chuàng)收目標;
4. (活動營銷)根據(jù)集團全年營銷活動規(guī)劃,有效整合落地集團各類營銷活動(含統(tǒng)一大促、超級品牌日、超級品類節(jié)等),并根據(jù)當?shù)厥袌龈偁幐窬郑邉澐袭數(shù)厥袌霏h(huán)境的主題營銷活動(主題營銷、超級尖選王等),充分整合商戶資源,根據(jù)集團相關活動營銷規(guī)劃,高質、高效的落地執(zhí)行各類營銷活動;根據(jù)商場經(jīng)營情況,根據(jù)集團全年營銷活動規(guī)劃及商場主題營銷規(guī)劃,合理制定年度企劃營銷活動預算,并合理、合規(guī)、高投產(chǎn)使用;
5. (流量運營)根據(jù)集團大營運政策發(fā)布,必須具備全域流量運營能力,通過全民營銷、DMP 投放等形式聚焦全域流量引入。結合社群營銷、直播營銷、會員營銷的常態(tài)化運營,建立商場“私域流量池”。實現(xiàn)流量轉化及復用,提高銷售,助力商場經(jīng)營;
6. (預算管控)確保所有企劃費合理使用、銷售數(shù)據(jù)、禮品發(fā)放等符合公司規(guī)范要求并確保真實性,同時履行反腐、違規(guī)的督查職責;
7. (樓盤合作)充分進行當?shù)啬繕藰潜P市場調(diào)研、資源開發(fā)與維護工作,有效開展各種符合樓盤定位的營銷活活動,深入挖掘目標消費群體;
8. (異業(yè)合作)負責其他異業(yè)合作的洽談、維護,為商場各種活動提供良好的異業(yè)資源儲備,共同提升品牌形象,同時豐富商場各節(jié)點活動內(nèi)容,增加商場人氣;
9. (調(diào)研報告)定期對宏觀環(huán)境、家居行業(yè)狀況、內(nèi)部營銷環(huán)境、競爭對手、商戶和消費者進行調(diào)研并形成調(diào)研報告,適時調(diào)整市場營銷方案; 同
時,協(xié)助上級領導進行市場 3 年的預判性調(diào)研(包括同行業(yè)租金、品牌、品類及銷售等)并交付反饋報告;
10. (價值觀)廉潔自律、以身作則,并且做好對廉政反腐工作的督查支持,及時制止(報告)腐敗或違規(guī)行為;
11. 完成上級領導交辦的其它工作。